Estudios y Proyectos
Estudio cualitativo sobre los Colegios de Alto Rendimiento (COAR)
El estudio tuvo dos objetivos fundamentales: (i) recolectar información cualitativa y realizar un análisis sobre los canales o mecanismos que permitan explicar, y entender los efectos (o la ausencia de ellos) que los COAR generan sobre los estudiantes que asisten a ellos y (ii) recoger información cualitativa, y realizar un … Leer más »
En capilla: desigualdades en la inserción laboral de mujeres jóvenes
El proyecto de investigación “En Capilla”: Desigualdades en la inserción laboral de mujeres jóvenes, intenta aproximarse a las barreras que enfrentan las jóvenes peruanas, tanto al insertarse en el mercado laboral en empleos de calidad, como en los primeros años dentro de este, en términos de desigualdades salariales. Esta aproximación … Leer más »
Household Network Surveys – Encuesta para Mapeo de la Red de Usuarios Haku de Wiñay – UC Davis
Este trabajo forma parte de una investigación más grande que tiene como objetivo evaluar el impacto de agregar un componente de coaching al programa Haku Wiñay. El principal actividad de Haku Wiñay brinda asistencia técnica, en producción tecnologías, a los hogares rurales en el altiplano peruano. El componente de entrenamiento estuvo … Leer más »
Ejercicio de recopilación de datos de los socios regionales: grupos focales o documento de investigación
El objetivo fue conocer las percepciones de los agentes relevantes sobre la consolidación, concentración y centralización de la economía de Internet, mediante grupos focales y documentos de investigación, y cómo estas influyen en el uso de Internet y su evolución en el perido 2014-2018.
Apurimac Min Agri Project – Evaluación cualitativa final
La evaluación cualitativa final del proyecto tuvo como objetivo proporcionar evidencia adicional que respalde la explicación de los resultados, previstos y no previstos, logrados por el proyecto. La evaluación se concentró en analizar los resultados alcanzados a nivel de resultados e impacto, como se describe en la teoría del cambio … Leer más »